林庆
昨天，“2022新经济人力资源行业科技创新人物”奖颁奖典礼在北京嘉里大酒店圆满结束。该活动由新兴经济产业研究所主办，不仅吸引了来自国内外的众多人力资源行业顶尖专家和学者，也汇聚了行业领袖与创新先锋，共同见证了人力资源科技创新的历史时刻。在众多候选者中，沈阳辽原物业管理有限公司副总经理刘畅因其在人力资源技术创新和管理实践中的卓越贡献，获此殊荣。
据悉，该奖项不仅在人力资源行业内享有盛誉，也被认为是科技创新领域内的一项重要奖项。为了确保评选的权威性与公正性，本届评选组委会还邀请到了浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授王端旭、南开大学商学院人力资源管理系主任袁庆宏等权威专家、学者、企业家等组成评审团队，从全国350名人力资源行业优秀创新科技人才中共筛选出4名作为获奖者。
而刘畅作为本次获奖的杰出代表，其成就尤为显著。近年来，她顺应时代发展趋势，深度融合自然语言处理、区块链、深度学习、多维信息融合技术等多个智能技术，开发了多款创新的人力资源管理工具，涵盖薪酬福利制定、人才管理、数据管理等环节。
作为沈阳辽原物业管理有限公司副总经理，刘畅在人力资源管理行业有着深厚的专业知识和丰富的实践经验。她在企业中对员工关系整合、员工档案管理、薪酬福利制度的执行与管理、E-HR人事系统的维护以及招聘渠道的维护与拓展等方面长期深耕，推陈出新，她的努力在无形中推动了企业文化的深化与团队凝聚力的增强，为公司的和谐进步与长远发展奠定了坚实的基础，更为整个行业树立了具有深厚专业性、鲜明时代性的标杆。
发表感言时，刘畅指出，随着科技的飞速发展，其在人力资源管理中的融合与应用已蔚然成风，成为推动行业进步的关键力量。而当前的核心挑战在于，如何智慧地驾驭这些科技工具，简化管理流程，实现效率飞跃。对此，她表示，她将紧跟科技发展的步伐，不断提升自身的专业素养与数字技能，以更好地适应并引领人力资源管理的未来趋势，为企业和人力资源行业创造更大的价值。
此次刘畅等人力资源管理领域杰出人才的获奖，不仅是对她们个人贡献的认可，更是对人力资源行业创新与科技融合的肯定。期待在这些行业精英的引领下，人力资源行业能够迎来更加繁荣的未来，推动企业与社会的和谐发展。